El mobbing (acoso laboral) y el burnout (síndrome de estar quemado) son dos problemas de salud laboral diferentes. Ambos son la causa de un elevado absentismo laboral e incluso, del abandono de la profesión. Los efectos del burnout y del mobbing pueden ser similares debido a la indefensión aprendida por parte del trabajador afectado.
El burnout surge cuando se desequilibran las expectativas individuales del profesional y la realidad del trabajo diario y el mobbing esta implícito al acoso.
lo que aprendí al investigar mas acerca de estos dos problemas es que muchas veces podemos tener a nuestro lado a personas que están pasando por esto y ni ellas mismas se dan cuenta de lo que tienen, hasta cuando ya se empiezan a sentirse mal psicologicamente y físicamente.
Esto pasa regularmente porque esas personas no tienen la confianza de platicar lo que sienten y pasan en su trabajo o se esperan a que terceras personas se den cuenta de lo que tienen.
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